スタッフの声
新卒採用
中途採用
非常勤採用
スタッフの声
事業所の1日
1day仕事体験
職員研修
人事考課制度
キャリア形成
動画でわかる福成会
他府県から福成会に入職


現在の仕事内容

生活支援員として、日中の時間帯にレクリエーションや運動、クッキーを作る製菓作業などの提供を行っています。

また、介助が必要な利用者には、トイレや食事、着替えなどの支援もおこなっています。 

レクリエーションや運動などの活動プログラムでは、利用者さんと一緒に楽しみながら日々おこなっています。


職場の雰囲気

雇用形態や役職にとらわれずにスタッフみんなが日々、より良い支援のために意見を出し合うことができる環境だと感じます。

スタッフ同士、声を掛け合い、困っていたら助け合えるあたたかい雰囲気です。 


福祉職についたきっかけ

大学で社会福祉を学んでいく中で、世の中には様々な障害があったり、事情を抱えていたりする方たちが多くいることを知りました。

いくつかの分野の福祉施設での実習を通して、すべての人たちが社会で安心して生きていくことが当たり前の世の中になって欲しい、色々な人たちと関わりたいと思い、福祉職を選びました。


仕事を通じて学んだこと

楽しく笑顔で働くことの大切さを学びました。利用者が笑顔で、私の名前を呼んでくださったり、挨拶をしてくださったりすると私も自然と笑顔になります。

先輩スタッフが、利用者に笑顔で関わると、その利用者もニコニコとされます。あいあいに来て、改めて笑顔で働くことの大切さを学ぶことができました。

 

今後の目標

あいあいでは、また来たいと思ってもらえるような「おもてなし」を大切にしています。

丁寧に利用者と日々関わることはもちろんですが、自分なりのおもてなしを見つけ、実践し、

「今日も楽しかった、明日も行きたい」という気持ちにつながるような支援や関わりを探っていきたいと考えています。 


応募者へのメッセージ

私は、学生の時に福成会を見学しました。

利用者、スタッフが笑顔で楽しそうに活動している姿を見て、私もこんなところで楽しく働きたいと思ったことが、入職へのきっかけでした。

もし、迷われている方は、ぜひ見学をして、自分が働くことを想像してみてください。 


現在の仕事内容

生活介護事業所で生活支援員として働いています。

利用者の日常生活の介助を行ったり、自立課題やレクリエーションといった活動を提供したりしています。

また、自主製品としてクッキー利用者と一緒に作って販売しています。 


職場の雰囲気

コミュニケーションがとりやすい職場だと思います。

私は悩みを人に相談するのが苦手だったのですが、いつ質問してもすぐに答えてくださったり、先輩の方から声をかけたりしてくださるので相談しやすい環境だと感じています。


福祉職についたきっかけ

私はもともと中学校の教師を目指して大学に通っており、その時に障害者支援のアルバイトや特別支援学校での実習を経験しました。

そこで、障害のある方の生活を支えるということにやりがいを感じて障害福祉の分野で働きたいと思うようになりました。


仕事を通じて学んだこと

「遊び心」を持って仕事をすることです。

もちろん日々障害について学びながら仕事をしているのですが、第一に遊び心を持って仕事をすることで利用者に提供する活動や日々の仕事を楽しくできています。 


今後の目標

障害に関する知識をより身につけて利用者が安心して暮らせるような利用者に合った支援や思い出に残る活動を提供していきたいと思います。 


応募者へのメッセージ

障害福祉に興味があっても不安がある人も多いと思います。

私も福祉についてわからないことは多くありましたが、毎日学びながら楽しく働くことが出来ています。 

頼れる先輩職員の方や利用者とのかかわりの中で成長しながら働くことが出来る職場です。

興味を持っていただけた方は一度見学に来ていただければと思います。 



現在の仕事内容

生活支援員として勤務しています。利用者の食事やトイレ介助をしたり、作業や活動を提供したりと、様々な場面で支援をおこなっています。


職場の雰囲気

とても明るくアットホームな感じです。年齢が近いスタッフだけでなく、どの先輩にも質問や話がしやすい雰囲気です。そしてどんな時でも、親身になって相談に乗ってくれるので、いつも助けられています。


福祉職についたきっかけ

私には、知的障害の弟がいます。弟と同じ支援学級に通う方々と関わらせてもらった時に楽しかったことや、その弟の支援に携わってくれていた方を見た時に、私もこのような仕事に就きたいと思うようになりました。


仕事を通じて学んだこと

この仕事を通して、利用者一人ひとりに違いがあり、それぞれ良いところがあるということを改めて感じました。利用者のことを知るためにも、一人ひとりとしっかりと向き合うことの大切さを学びました。


今後の目標

まだまだ分からないことが多くありますが、先輩にたくさん教わりながら、笑顔いっぱいの支援をしていきたいと思います。また、ひとつでも多く素敵な思い出を利用者と一緒に作っていきたいと考えています。


応募者へのメッセージ

福成会には、本当に優しくてどんな時でも助けてくれる先輩ばかりがいます。ぜひ、福成会の見学会に参加して、利用者や働くスタッフの素敵な笑顔を見に来てください。

現在の仕事内容

生活介護の事業に所属しています。運動や自立課題など利用者の身体機能の維持・向上やレクリエーションなど楽しめることを企画しています。また、意思表示が難しい方にはカードなどのツールを提供し一人ひとりに応じた支援をしています。


職場の雰囲気

みなさんが仕事に真剣に取り組み、利用者が今よりも生活がしやすくなるように常に考えています。わからないことがあっても、先輩スタッフがすぐに相談にのってくださり、色々とアドバイスいただけます。


福祉職についたきっかけ

福祉大学に行き、ソーシャルワーカーになりたいと思ったからです。まずは、利用者と関わり、利用者の生活を肌で感じること(ミクロの世界)を大事にしたいと思いました。


仕事を通じて学んだこと

「楽しさ」を忘れないことを学びました。利用者の命を預かる責任の重い仕事であるため、利用者が日々安心して過ごし、日々の生活がしやすくなるように支援しています。その中でも「楽しさ」が無いと利用者も毎日に変わり映えがなく、つまらなくなると感じるので、「楽しむ」ことが大事だと学びました。また、仕事で力を発揮するには、休息をして、自分のことも大事にすることが重要であることを学びました。


今後の目標

専門的な知識を身に付けて、よりその人の特性に応じた支援をしていきたいです。利用者の少しの変化にも気づいて支援できたらいいなと考えています。


応募者へのメッセージ

これを読んでいるということは、きっと福成会に関心があるはず!!一度来て「生の声」を聴いてみてください!より福成会を知りたくなるはずです。楽しいこともつらいことも一緒に分け合って成長できるので、ぜひその一員になりませんか?

現在の仕事内容

就労継続支援B型という福祉サービスを提供する事業所で、生活支援員として働いています。そして、塚口福成園の分場施設の「はぁぶらんど」という喫茶店で利用者と日々働いています。利用者の方が接客や調理などに取り組みやすいように、道具や予定表、説明書などを作成したり助言をしたりして日々支援をおこなっています。

職場の雰囲気

いい感じです!私が配属されている事業所ではスタッフが3人です。仕事の相談や休日にあった楽しかったことなど、色々なことが話しやすい環境です。3人なので話をする機会が多く、配属されてすぐに打ち解けられた気がします。今働いている事業所に配属されて良かったと思います。


福祉職についたきっかけ

高校生の時にSNSで障害者に対する偏見や差別を見かけることがあり、「本当にそうなのかなぁ」と思い、大学では障害福祉について学びたいと思いました。大学で4年間福祉について勉強したので、その経験を生かして以前より関心があった障害福祉分野で働きたいと思いました。


仕事を通じて学んだこと

支援者の支援次第で、今までできなかったことができるようになったり、今までできていたことができなくなったりすることを感じました。日々の利用者の変化に気づいていき、その時の利用者にあった支援を考え、実行していくことが大切だと学びました。


今後の目標

就労継続支援B型を利用されている方には、毎月工賃が支給されます。みなさんとても楽しみにされていて、工賃が支給されたらほしい物を買ったり、行きたい場所に行ったり、したいことをよく聞きます。今後も喫茶店の売り上げを伸ばす工夫や、利用者の作業への意欲が高まるような支援を続けていき、みなさんの工賃支給額が増えるように頑張っていきたいです。


応募者へのメッセージ

私が福成会に入職したいと思った理由は、先輩スタッフが1年目のスタッフに仕事のことについて教える「OJT」という制度があったり、見学に行ってみてスタッフが楽しそうに仕事をされていたりして、安心して働けそうだと思ったからです。興味を持っていただけた方はぜひ一度見学に来ていただけたらと思います!

現在の仕事内容

生活介護事業の支援員として働いています。パン作業で食パンやラスクを利用者と一緒に作っています。午前は下請け作業の練習や製品の製作、午後は曜日ごとに決まっているプログラム(運動、レクリエーション)など利用者と一緒に楽しく取り組んでいます。


職場の雰囲気

明るく笑顔が絶えない楽しい職場です。私は悩みを相談するのが苦手ですが、先輩が気にかけてくれて話しやすい環境です。また、スタッフ全員で利用者に合った支援を会議などで検討し、利用者が楽しく安心して利用できる環境を整えております。


福祉職についたきっかけ

元々、高齢者分野に興味があり、福祉に関する大学に進学しました。知的障害のある方とその家族と関わる機会が多く、障害分野に興味を持ちました。サポートセンターまつばで社会福祉士実習やアルバイトの経験をもとに、現在の職に就きました。


仕事を通じて学んだこと

分からないことや悩むこともたくさんありますが、笑顔を1番大切にしています。私が笑顔になることで利用者も笑顔になり、利用者が笑顔で声を掛けて下さり私自身が笑顔になり、他のスタッフに共有することで笑顔の輪が広がるのを実感しました。その笑顔をもっと増やすためには何ができるのか日々考えるようになりました。

今後の目標

私の笑顔でスタッフや利用者を笑顔にするという目標を掲げて入職しました。引き続き、この目標と利用者に寄り添い、その方に合った支援を考えていきたいと思います。そして、笑顔の輪を広げていけるように努めていきたいと思います。


応募者へのメッセージ

福祉に興味がある方からまったく分からない方まで幅広くいらっしゃると思います。正直、不安で分からないことがたくさんあると思います。ですが、優しい先輩が話を聴き一緒に悩みを解決してくれるので安心してください。まずは福成会がどのような所なのかぜひ見学に来てください。

現在の仕事内容

生活介護の事業所です。サポートセンターまつばは、3班の班に分かれていて、私は自立課題や運動を主に行う虹班に所属しています。利用者が見通しを持って自立課題や運動に取り組めるように支援させていただいています。

職場の雰囲気

とても明るい職場です。毎日の利用者とのかかわりで笑顔がみられます。わからないことも丁寧に教えてくれる先輩ばかりで、常に笑顔が溢れた職場です。

仕事を通じて学んだこと

利用者の気持ちに立って物事を考えるということを学びました。言葉がない利用者と関わるときは、その利用者がどんな気持ちなのか、何をしたいと思っているのかを考えることが大切であると学びました。利用者の気持ちに寄り添う大切さも学びました。

福祉職についたきっかけ

元々は子どもと関わる仕事がしたいと思い、保育の学校に通っていました。保育の学校でも障害の施設に実習に行くことがあり、利用者とお話をしたり、関わったりすることが楽しかったので、福祉の道に進もうと思いました。

今後の目標

入職して半年が経ちましたが、違う班の利用者ともっと深く関われるようにしていきたいと考えています。また何か困っている利用者がいたら、すぐに駆け付け一緒に解決できるスタッフになりたいと思っています。

応募者へのメッセージ

初めは、私自身が利用者と上手く関われるか不安でした。ですが、わからないことがあったら時間を作って丁寧に教えてくれる先輩がたくさんいます。私も福祉のことは何一つわからなかったですが、他のスタッフのサポートの基、楽しく働いています。わからないや知らないを気にせず、どんどん挑戦してみてください。

小澤伴浩

現在の仕事内容

生活介護の事業所で働いています。送迎サービスから利用者のADL(日常生活動作)の支援やレクリエーションなどの利用者に合った活動支援をおこなっています。

職場の雰囲気

大きな事業所ということもあり、スタッフ同士でインカムを通じて、利用者の少しの変化や困っていること、楽しいできごとなどの情報共有をおこなっています。

仕事を通じて学んだこと

個性的な利用者とともに自分自身も見つめることができました。支援員が替わっても同じ支援をおこなうことや仕事に取り組むためには、事前準備が大切であるということを教わりました。そして利用者には非言語コミュニケーションでの楽しい関わり方も教わりました。

福祉職についたきっかけ

私の前職は福祉とは全く関係のない職種でしたが、自身にも自閉症の息子が2人います。支援学校の行事や事業所でのスタッフや利用者と関わりを持ったことで、私も福祉の職に就きたいと考えるようになりました。

今後の目標

利用者や思いに応えることができるように、日々学んで専門的な支援をおこなっていきたいと思います。

応募者へのメッセージ

老若男女、一度足を運んで事業所の様子を見ていただけたら、楽しい雰囲気が感じられると思います。ちなみに私は58歳で入職させていただきました。

現在の仕事内容

就労相談員をしています。一般企業で働く障害者の仕事の不安や不満や楽しかったことをお聞きし長く働き続けるためのサポートをしています。また、仕事を探している方には、履歴書の作成をお手伝いしたり、就労に向けて必要なことの整理などおこなっています。

また、他機関との連携のために情報収集の会議などにも参加しています。

職場の雰囲気

7名と少人数ですが、みなさんの会話が面白く愉快で楽しい職場です。

仕事を通じて学んだこと

人の話を聞くことが、簡単そうに見えてとても難しいことを学びました。相談者の口から出た言葉と、心の中にある想いが違っていることがあり、後日相談者から「あの時、本当はこう思っていた。」と話してくれることで気づけたり、自分で振り返った時に「こう思ってたかもしれない。」と考えることもあり日々、勉強中です。

福祉職についたきっかけ

兵庫県庁の障害福祉課の非常勤として働いていた時に、障害者の就労支援のことを知り「こんな仕事もあるのか。」と興味を持ったこと、弟にも障害があり将来、役に立てばと思いこの仕事を選びました。

今後の目標

イレギュラーがあった時にでも、自分で考え解決の糸口を提案できるようになりたいです。

応募者へのメッセージ

先輩のみなさんが優しく安心して働けます。

現在の仕事内容

生活支援員として勤務しています。利用者に作業を提供し、休憩時間は利用者と話しをしたり楽しんで過ごしています。不定期ですがプログラムも実施し、スタッフ・利用者が一緒になって楽しめる行事もおこなっています。

職場の雰囲気

利用者が降所した後も利用者に関する情報共有をしたり、時には雑談もして楽しい雰囲気です。分からないことも相談しやすい環境です。

仕事を通じて学んだこと

それぞれ障害の内容や個性が違い、一人ひとりにあった支援が必要となること。また、そのために一人ひとりのことを考え、スタッフ間の情報共有が大切になることを学びました。

福祉職についたきっかけ

法人説明会や見学・体験実習にも参加し、事業所の雰囲気が明るかったと感じたことがきっかけです。

今後の目標

利用者が事業所を利用する中で少しでも楽しく過ごしていただくために、今後さらに利用者一人ひとりを知ることや、休憩時間やプログラムの機会で楽しい時間を作れるようにしていきたいです。

応募者へのメッセージ

福祉職の経験がない人、アルバイトスタッフも多くいらっしゃるので、いろいろな話しを聞いたり、お互いに協力し合い成長できると思います。福成会で楽しく働いていただければと思います。

現在の仕事内容

生活支援員として働いています。日々の支援では利用者の作業のことや、いかに安心して安全に過ごしていただけるか考えたり、支援員同士で話し合ったりしています。

職場の雰囲気

年齢層が広いですが、とても仲良く和気あいあいとしています。利用者とももちろんですがスタッフ同士もとても楽しくアットホームな感じです。また、悩みごとがあっても気にかけてくださるとても居心地の良い職場です。

仕事を通じて学んだこと

利用者一人ひとりの個性に応じて支援にもさまざまな方法や工夫があります。言葉で伝わる方、絵や文字の方が伝わりやすい方、一人ひとりに合わせるためにはその人を知るということが大切と学びました。

福祉職についたきっかけ

養護教諭を目指していましたが、障害のある方やその家族と向き合い話し合える大人になりたいと思い、目指しました。

今後の目標

利用者一人ひとりを知り、理解することが自分にはまだ足りないと感じています。自分も楽しみながら、自分だからできる支援をしていきたいです。

応募者へのメッセージ

本当に楽しく、毎日笑顔になれると実感しています。ぜひ一度来てください。

現在の仕事内容

就労継続支援事業B型事業の支援員として外作業(公園や高齢者施設の清掃)の支援や室内作業で利用者の個性に合わせての作業提供や土曜日のプログラムを企画、準備、実践しています。

職場の雰囲気

さまざまな年齢層のスタッフがいますが担当業務や職場で相談しながらおこなっていくので関係なく楽しんで過ごしています。

仕事を通じて学んだこと

自分一人の考えで支援は成り立ちません、利用者が混乱しないようにスタッフ間で考えを統一するために話し合いや情報交換をおこなっていることを学びました。

福祉職についたきっかけ

家族に障害のある者がいるので、障害のある方と多く接することが私の日常なため、いろいろ勉強や家族の将来を学べると思いました。

今後の目標

慣れないことばかりでみなさまにはご迷惑をいっぱいかけたので次はもう少し余裕をもって行動したいです。

応募者へのメッセージ

年齢はかなり上ですが、何とかまわりのみなさまに助けられて毎日働けています。同じ日はありません、毎日楽しいスタッフや利用者と過ごせていますので一緒に頑張りましょう!!

現在の仕事内容

利用者支援に関しては何通りもある答えに対してヒントを提供することがわたしの仕事です。

例えば靴を履き替える場面でいうと、支援介入しなくともご自身で靴を履き替えられるのか見守り、履き替える様子がなければその人にあった伝え方できっかけを作り、靴の履き替えを促すことです。わたしたちはサービス業ではなく、専門サービス業ですので「できる」を「できない」にしてしまう過剰な支援には気をつけ、また逆に「できない」を「できる」に変えようとして虐待に繋がることも気をつけて支援しています。

職場の雰囲気

事務作業をしているときに話しかけても気軽に話を聞いて下さったり、忙しいときでも「ちょっと待ってね」と必ず話を聞いて下さり、笑い声もよく聞こえ、和気あいあいとした職場です。

仕事を通じて学んだこと

障害のある人と深く関わるのは福成会が初めてでしたが、生きづらさは障害の有無に関係なくあることと、チームとして働くなかでスタッフ間の情報共有がとても重要だと実感しています。

福祉職についたきっかけ

学生時代にアルバイト先で出会った人に誘われて参加したボランティア(子ども向けブースや飲食ブースが出店しているイベントの駐輪場の整理)で仲良くなった人が福成会の人で、その人に福成会に誘われたのが福祉職についたきっかけです。

もともとは福祉に全く興味はなかったが、ボランティアで出会った人が仕事の話を楽しそうにしているのと、「福祉=大変」とよく聞くフレーズを自分の目で確かめてみたかったこともきっかけとなり、福成会に入職しました。

今後の目標

福祉従事者の人材不足を少しでも解決できるように、新規入職者でも安定したサービス提供ができる仕組みを作り、利用者・スタッフの困り事を汲み取れる、関わりやすい人でありたいです。

応募者へのメッセージ

この仕事は1人のお客様に深くサービスを提供できる仕事です。

お客様の一部分だけを支えるサービスは沢山あり、それらも魅力的な仕事ですが、この仕事は1人の人により深くサービス提供できる数少ない仕事だと思います。

最初は色々な思いの整理がつかず爆発しそうになる日もあると思いますが、利用者に癒されたり、話を聴いて下さるお節介な優しい先輩がいる職場ですので、入職前や入職後に限らずお気軽にご相談ください、一緒に悩んで解決していきましょう。

今村陽花

現在の仕事内容

生活の基本である、排泄、食事の支援であったり、下請け作業やクッキー作業など利用者が取り組みやすいように治具を使用したり、細分化をして提供し、一緒に取り組んでいます。

職場の雰囲気

一言でいうとすごくアットホームな感じです。私はけっこう人見知りをしやすくて、「お願いします!」といけないタイプですが、よく話しかけて下さったりと受け入れる体制が完璧ですごくなじみやすく感じました。私自身、4月の後半から少しずつ慣れてきたことを実感してすごく良い環境で働けているなと思います。

相談もしやすくて、入職したときから「何でも聞いてきて」「わからない事はすぐ聞く!それが1番良い」と常々言って下さっていたので聞きやすくて、「なんでも聞いていいんや」「何回でも聞いていいんや」と最初にわかったので、いまでも遠慮なく聞いています。

仕事を通じて学んだこと

人のために何かをするには、まずその準備段階として“何をしないといけない”というのがすごく大事というのがわかりました。

いまはまだ自分自身も「どうしよう、どうしよう」という悩みがたくさんあり、自分なりの答えはまだ見つかっていないですが、準備段階もとても大事だと気づきました。

福祉職についたきっかけ

大学生のときに実習で障害児保育に行き、そこで障害のある方に深く関わる機会が人生で初めてありました。その時は子どもでしたが「可愛い!」っていうのと「個人個人違うけどすごい成長がみられる。先週これできていなかったけど、これできるようになってる!」というのを感じて、「おもしろいな!」と思いました。そこでまず障害の方に関わる職に就けたらいいなと考え始め、迷い、考え、相談していく中で福成会にたどりつきました。大学の先生の勧めで福成会の見学と体験実習をさせてもらって「これや!」って思いました。

今後の目標

大きくまとめると笑顔を1つでも増やすこと。それは利用者だけに限らず、職場の雰囲気も大事かなと思うので、スタッフの集まる事務所を自分がなごやかにできるじゃないですけど、そういう雰囲気を作れるようになることと、利用者支援に関しては先にお話しした準備段階の話(※仕事を通じて学んだこと参照)もありますが、それを通じて笑顔を増やして行けたらなと思います。

応募者へのメッセージ

正直、私はここにきて「こんな仕事もするんや」っていうギャップもありましたが、4ヵ月以上働いてみるとそれは慣れかなと思うので、まずは飛び込んでみる勇気が大事かなと思うのでぜひ来てください!!

栗原雄亮

現在の仕事内容

更衣や食事、トイレなどの日常生活を送る上での身体的介助であったり、安心して過ごせる環境を作ったり考えた、活動する中で利用者に興味や関心の幅が広がるような活動を考えたりすること。利用者と関わる場面以外ではスタッフ同士で利用者の課題について会議したり、自分自身のスキルアップのために研修に参加させていただいたりしています。

職場の雰囲気

皆で調整したりして勤務時間内にきちんと仕事を終わらせようとする様な雰囲気があります。

スタッフについてはフランクにしゃべれる方が多いのでちょっとしたことを聞たり、向こうから「どう?」聞かれたりするので、コミュニケーションのしやすい環境の職場かなと感じます。

仕事を通じて学んだこと

待つこと。利用者の自主性を尊重したり重んじるためにスタッフが介入しすぎるとそれが妨げになってしまうので、相手のペースを焦らずに待つということが一番学んでいることです。

福祉職についたきっかけ

旅行先で、障害福祉で働いていた人と知り合いになり、話を聞くうちに福祉の世界を見てみようかなと思ったのがきっかけで、資格を取りにいってそのまま仕事に就きました。

今後の目標

利用者が明日も行きたいと思える場を作るための一端を担わせていただきたいなと思います。

応募者へのメッセージ

興味を持つだけでなく、実際に利用者と関わって感じることも色々とあると思うので、まずはやりたい支援をしてみたいという思いがあるなら一緒に働きましょう。

安田龍成

現在の仕事内容

朝は送迎車の添乗で利用者をお迎えして、事業所に到着後は更衣、トイレ介助を行っています。午前はさをりや紙すきの作業やトレーニングを行い、午後からはドライブ、散歩、工作など様々なプログラムを利用者の皆さんと行っています。

職場の雰囲気

初めての福祉の仕事でなく、塚口福成園でアルバイトをしていたので、仕事の流れはわかっていたのですが、B型から生活介護と事業所の事業が変わったのでわからないことや不安なことはあったのですが、私が聞く前から先輩スタッフが「わからないことはない?」声をかけていただいてアットホームな職場だなと感じます。

仕事を通じて学んだこと

コミュニカーションの取り方。障害がない方なら言葉でのコミュニケーションが取れると思いますが、言葉のコミュニケーションが取れないからこそどのように伝えたらよいのかを試行錯誤しながら考え、先輩スタッフがどういう感じでやっているか、送迎時に家族がどういう風に声をかけているのかを参考にしながらやっています。

福祉職についたきっかけ

もともと医療系の道を目指していたのですが、自分の中で違うなと思い他の道を探していました。人と関わる仕事に興味があったのでそういう仕事を探しているうちに障害支援というのを見つけて興味があるな、やってみようと始めました。

今後の目標

福祉関係なら色々な資格があるので、いろんな資格を取っていきたいです。まずは現場を「安田にならまかられるな」というスタッフになるのと、後輩が入ってきた時に良い支援を伝えられるスタッフになれればと思っています。

応募者へのメッセージ

福成会で働いていて先輩スタッフの真剣さや明るさを感じられ、本当に良い職場だと思いますのでぜひ、来ていただければなと思います。

永井嘉寿馬

現在の仕事内容

塚口福成園の七松分場(「はぁぶらんど」)で4月から働いています。喫茶店なので利用者支援とお客さんの接客をしています。一般のお客さんとも話す機会があるのでコミュニケーション能力が上がる仕事内容なのかなと思います。

職場の雰囲気

スタッフ数の多い職場のイメージでしたが、女性2名と男性が僕だけの3名なので最初に思っていたイメージとは違いました。ですが3人だからこそ、すぐ仲良くなれましたしどんなことでも相談しやすいので今ではこれでよかったと思います。

仕事を通じて学んだこと

実はせっかちで自分から何かを提供したりするのも苦手なので大学時代からこの仕事には向いていないと言われていてたのですが、仕事で色んな機会に触れていくうちに色々自分の中で変化しているのを感じます。具体的に表現できないのですが、そういう意味では学べたのかなと思います。

福祉職についたきっかけ

元々は児童養護施設で働きたくて大学に行ったんですが、「子供の支援をするためには大人の支援を見てからでないとできないよ」と言われ、成人の事業所を見に行くことになりました。実習を重ねるうちに興味を持ち、福成会と出会いここで働こうと思いました。

今後の目標

将来的には大学の先生になりたいです。社会福祉士になってキャリアアップもしたいです。元々しゃべるのが苦手なので利用者、お客さんとコミュニケーションを取って、先輩スタッフのコミュニケーションスキルも吸収し、人前でしゃべることが得意になりたいです。

応募者へのメッセージ

就職を決めるうえで大事なこと、例えば「お給料が多い」「休みが多い」等、ここは譲れない部分を自分の中で持っておいた方がいいと思います。

新田知奈

現在の仕事内容

クッキー作業を行っています。

クッキーを作らない日は、利用者が楽しめるレクリエーションを考えて行っています。

職場の雰囲気

先輩スタッフは優しい方々ばかりで、質問しやすい環境です。

利用者もそれぞれ個性があり、毎日楽しいです。

仕事を通じて学んだこと

個々に合う声かけと、利用者と支援員の信頼関係の大切さです。

利用者によって必要な支援がそれぞれ違うので、その方に合った声かけをすることで信頼関係が築けていると思いました。

福祉職についたきっかけ

塚口福成園で実習させていただく機会がありました。

利用者と関わっていくうちに自然と自分が笑顔になったり、自分らしさを出すことができ、学生時代の実習で1番印象に残ったからです。

今後の目標

より深く利用者と信頼関係を築いていくことです。

応募者へのメッセージ

先輩スタッフが優しくフォローし、教えて下さることが多く、毎日変化を楽しむことができます。

福祉に興味がある方、ぜひ来てください。

浮津安子

現在の仕事内容

生活介護事業所で働いています。ハンガーやクッキー作業と、絵画、工作、運動などを利用者の方々と一緒に行っています。

職場の雰囲気

職場は3人体制なのでアットホームな感じで何でも話したり、相談したりできる明るい雰囲気です。支援方法や業務内容でわからないことがあれば色々とアドバイスもくださり働きやすい職場だと思います。

仕事を通じて学んだこと

この仕事を始める前は障害特性がどんなものなのかというのはぼんやりとでしかわからなかったのですが、仕事を通じて利用者の方々の特性は一人一人に個性があり、違う面を持っていることがわかりました。新しくハンガー作業が始まったときに、最初は難しかった工程も治具を使用したり、コツコツ練習をおこなうことにより次第にできるようになっていきました。できないと決めつけるのではなくあきらめないことの大切さと、道具や視点を変えて支援することにより利用者の可能性も広がるのだなということを学びました。

福祉職についたきっかけ

今までは事務の仕事をしていたのですが、もともと障害者支援や高齢者介護に興味がありました。介護実務者研修を受講して色々と勉強をしたり高齢者の現場実習も体験していたころに、ちょうど新聞の記事で障害者の高齢化が進んでいるということを知りました。その後就職フェアに参加した際に福成会を知り、日中のボランティアに参加し働いている方々の雰囲気が良かったことや、研修制度も整っていたのでお世話になることに決めました。

今後の目標

事業所に来るのが楽しいと思っていただけるようにいろんなことを企画して、利用者の方々が「今日も楽しかったな」と笑顔で帰ってもらえるようにしていきたいです。

応募者へのメッセージ

福祉職に興味がある方は見学やボランティアに来ていただき、現場の空気、職場内の雰囲気を感じてもらえればしっくりくると思います。とりあえず自分で動いて感じてほしいです。

現在の仕事内容

相談者を就労移行に案内することが多く、見学に同行しています。

職場の雰囲気

女性が多く戸惑いましたが、相談しやすく意外と楽しいです。

仕事を通じて学んだこと

相談者のためを思い、状況によってあえて助けを出さない場合もありますが、どうしてそうするのかを教えてもらい納得しました。

福祉職についたきっかけ

障害者施設の見学に行く機会があり興味を持ちました。また、周りからも相談に乗ったりすることが上手いと言われたことが合わさり、この仕事をはじめました。

今後の目標

相手のことを考えたうえでわかりやすい言葉で上手に話をしたり、相談に乗ったりする先輩の姿を見て、自分もそのような相談員になりたいと思っています。

応募者へのメッセージ

大変なイメージはあるかもしれませんが、思っているより福祉の仕事は楽しいです。一度見学に来てください。

現在の仕事内容

市内の障害者施設の自主製品の販売のお手伝いや内職の仕事の紹介をしています。

職場の雰囲気

全員女性なので、アットホームで和気あいあいとしています。

仕事を通じて学んだこと

障害者の方が色々な素敵な製品を作っていることを知りました。

福祉職についたきっかけ

介護福祉士の資格を取るため高校で福祉科に通っていました。福祉の勉強をしていくうちに楽しくなってきて、大学や社会に出てからも福祉について勉強すればするほど面白くなってきて今に至ります。

今後の目標

市内の障害者施設の製品をもっと知ってもらいたい。働く上での賃金向上のお手伝いが出来たらいいなと思います。

応募者へのメッセージ

アットホームで、各事業所も個性があって楽しい法人です。ぜひ応募してくれたらいいなと思います。

現在の仕事内容

クッキーや染め、さをり織りなど、利用者と一緒にできることをおこなっています。

私はクッキー作業が自分の中で1番得意です。


職場の雰囲気

利用者の人数がすごい多いですが、一人ひとりが全く違って、スタッフの人も優しくて1つ質問すると10でかえってきたり、すごく身に染みるなと思います。


仕事を通じて学んだこと

障害のことは全く分からず、障害っていうものはどういうものかを仕事を通じて学びました。


福祉職についたきっかけ

介護等体験を通して塚口福成園にお世話になりました。

最初は違う仕事をみていたのですが、どうしても人と関わる仕事がしたいなと思い、その時に塚口福成園の利用者が一生懸命私の名前を覚えようとしてくれている、コミュニケーションをとりに来てくださるかたがいて、それが嬉しくて、福成会に応募しました。

そこから福祉のことをいろいろ調べていたのですが、自宅から近くて、仕事内容を少し知っている福成会を選びました。


今後の目標

利用者の良いところ、できることを見つけて最大限引き出せるようにしたい。


応募者へのメッセージ

障害を理解していなくても、未経験や知識がない心配だなという方も福成会なら先輩がフォローしてくれるので心配ないです!


田代誠弥

現在の仕事内容

生活介護事業所で働いています。利用者の食事の支援や活動支援、けがや事故のないように安全面での見守りや付き添いをおこなっています。


職場の雰囲気

職場の雰囲気は、仕事をしていて気になることはありません。あいさつも元気よくされる方が多く明るい職場です。困っているとすぐに声をかけて気にしてくれるのでありがたく思っています。


仕事を通じて学んだこと

先輩スタッフから色々なことを教わり、障害について理解できるようになりました。

以前は、障害のある方と会ったときに、その方の行動が理解できないことが多かったです。でも、仕事で色々なことを学ぶにつれて、今はその行動に何か原因となることがあるのかなと考えることができるようになりました。


福祉職についたきっかけ

幼稚園の先生を目指して福祉の専門学校に通っていたのですが、学校での実習で法人内の事業所に実習に行き、楽しい仕事だなと思うようにいなりました。

いくつかの障害の施設に実習にも行きましたが福成会での実習が最も印象に残り、福祉職を志すようになりました。


今後の目標

自分で出来ることを増やしていきたいと思っています。

今は新人なので先輩方に色々と教えていただいているのですが、今、教えてもらっていることを自分一人で出来るようになって、将来、自分が先輩となったときに、後輩へ教えていけるようになりたいと思っています。


応募者へのメッセージ

最初は幼稚園の先生を目指して保育の専門学校へ入ったので、障害の知識がほとんどなくて不安な気持ちもありましたが、色々なことを学び、知ることで今では楽しく仕事をさせてもらっています。

経験がなくても学びながらできる仕事だと思います。


芥田首直樹

現在の仕事内容

就労継続B型の事業で屋内作業では箱作り、南京錠の組み立てなど、屋外作業では特別養護老人ホーム、河川敷清掃の作業支援をしています。

作業の方法を個々の利用者に合わせて伝えたり、道具の工夫や能率的な方法を考えたりしています。


職場の雰囲気

事務所の中は笑顔であふれていて、困ったことがあれば誰に聞いても返答が帰ってきますし一緒にも考えてくれます。

新人のスタッフでも成長しやすい環境でいい雰囲気だと思います。


仕事を通じて学んだこと

今まで福祉の利用者の作業といえば、和気あいあいとしていてゆるいイメージでいましたが、実際はいい意味で厳しく、作業はしっかり作業し、休み時間は楽しく過ごすといったメリハリのあるものでした。

そのメリハリは利用者一人ひとりとの関係性が良くないと生まれないのだな、と思いました。


福祉職についたきっかけ

人と関わる仕事に就きたく、福祉の仕事を選びました。

前職は高齢の分野で働いていましたが、発達障害について勉強する機会があり、調べていくうちに障害者の方を支援する仕事があることを知り、この仕事に興味を持ちました。


今後の目標

先輩スタッフみたいに全体を見れるようになったり、一人ひとりの障害特性に合わせた支援ができるようになりたいです。

利用者への理解を深め、先輩スタッフも見習うことで実現出来たらいいなと思います。


応募者へのメッセージ

入ってよかったと思います、新人でもサポートしてもらえる基盤がありますし、やりがいもあります。

ぜひ一緒に仕事をしましょう。


現在の仕事内容

就労継続支援B型事業の所属です。生活支援員としては、日々利用者への生産活動の提供や、作業に取り組むために必要なスキル等を身につけられる支援をおこなっています。サービス管理責任者としては、それぞれの利用者のニーズから今後の生活像をイメージし、それに基づいた支援計画の作成、支援経過のモニタリング等をおこなっています。

職場の雰囲気

年齢の近いスタッフが多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。とりとめのない会話の中で、「今日○○さんが△△と言ってくれました」「××さんが困っている時に手伝ってくれました」といった話を聞くことが好きで、よくほっこりした気持ちになれます。


仕事を通じて学んだこと

利用者支援を通して、アセスメントの重要性はいつも感じています。どのような支援をするにしても、それがなぜその人に必要なのか根拠を明確にすることが大切で、どうすればうまくいくかはアセスメントにかかっていることを日々実感しています。四苦八苦しながらも支援が実った時は、利用者もスタッフも笑顔になれるのでやりがいにつながっています。


福祉職についたきっかけ

母がガイドヘルパーの仕事をしており、小学生の頃に母の職場のイベントの手伝いに行く機会も多く、関心を持つようになりました。高校生の頃に進路を考えた時、障害者支援への興味があったことから福祉系の大学を選び、現在の職に就きました。


今後の目標

サービス管理責任者としての経験を積んでいき、「安心して頼れるサービス管理責任者」となれることを目標としています。まだまだ勉強不足な点があるので、一人ひとりのケースと向き合いながら学んでいきたいと思っています。


応募者へのメッセージ

少しでも興味があることには、まずは知ることでその興味が広がるかどうかわかると思います。福成会は研修体制や福利厚生も整っており働きやすい職場です。まずは見学・体験等を通してご自身でどんな職場なのか見て感じて知っていただければと思います。


野村充洋

現在の仕事内容

生活介護をする施設で働いています。担当している方には障害が比較的重度の方が多いので、利用者の方が将来的に一つでも多くのことを一人でこなせるように、将来につながる支援をしています。


職場の雰囲気

明るい職場ですね。みんなで協力しあっていますし、悩んでいても自然に誰かが寄り添ってくれますし、最終的には笑ってる感じです。

年齢は30代がメインで、女性の方が少し多いかもしれません。


野村充洋

仕事を通じて学んだこと

最初はまったく知識もなかったですし、どこかちょっと怖かった自分がいました。でも、実際に触れ合っていく中で、行動には全て意味があるということを体感して、少しずつ自分に余裕が出てきたような気がします。
突発的なことが起きても「どうしたのかな?」と落ち着いて考えられるようになったので、慌てることが少なくなってきましたね。

コミュニケーションの方法や捉え方が違っても、人と人だから根幹は一緒なんだなと思います。
利用者と触れ合うことが、自分を振り返るきっかけになることも多いです。


福祉職についたきっかけ

大学が福祉関係の大学で、高齢化社会だし、自分の親も歳を取るんだから身につけたらいいんじゃないかなと思って高齢者福祉を勉強しようと思っていたんです。

けど、実習で現場に行ってみてると、どこかしっくりこなくて。そんなとき、最終的にたどり着いたのが障害者支援でした。


今後の目標

利用者と一緒に練習してきたことができるようになった時など、自分がしたことが成果にあらわれるとすごく嬉しいんです。

そういう瞬間が増えるように、自分の知識・技術を深めて、利用者に還元できるようにしたいです。


落ち込んだ時は?

やめたいな、辛いなと思うことが全くないと言うと嘘になりますが、「仕事は遊びじゃないから、つらいことがあっても当たり前」と考えるようにしています。

それから、職場の人間関係がいいんですよ。

先輩も後輩もみんな話をしてくれるし、アドバイスもたくさんもらえます。それで気持ちが切り替わることは多いですね。


応募者へのメッセージ

とにかく気軽に来てくれて大丈夫だと思います。やったことがなくても、みんなが丁寧に教えてくれますし、迷ったり困ったりした時にも質問しやすいと思います。

あまり緊張しすぎずに来ていただきたいですね。

現在の仕事内容

事務所内での業務がメインとなっており、直接現場で利用者の支援をする機会は少ないですが、スタッフとの支援検討や、家族や関係機関との連携によりサービスを提供しています。また、事業所全体の業務が円滑に進むための計画作成や、人財育成に取り組んでいます。


職場の雰囲気

年齢層も様々ですが、先輩後輩関係なくコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。また、事業所内だけでなく法人内のスタッフと一緒に仕事をする機会も多く、様々なことを共感し相談できる人がたくさんいます。


仕事を通じて学んだこと

何をするにもチームワークが大切であることを学びました。私たちの業務で最も大切な利用者の支援などを考えていく中で、一人よりも複数のスタッフからの情報やアイディアがあったほうが提供できるサービスも広がります。様々なことを情報共有して力を合わせて考えていくことで、利用者一人ひとりに合った支援を提供することにつながりました。


福祉職についたきっかけ

大学生のころは、将来は高齢者福祉の分野に就職したいと考えていました。しかし、実習で知的障害のある方が通所されている事業所に行き、利用者やスタッフの方々にとても丁寧に優しく接していただき、毎日楽しく実習に取り組むことができたので、障害者福祉の分野で就職をしようと決めました。


今後の目標

学びを大切に、利用者、ご家族、スタッフから信頼されることを目指していきたいと思っています。利用者には「塚口福成園に毎日行きたい」と思っていただけるような事業所を、スタッフには「塚口福成園で働き続けたい」と思ってもらえるような事業所を目指していきたいです。


応募者へのメッセージ

毎日、小さな幸せややりがいをたくさん感じられる仕事だと思います。想像と実際は全然違うこともあるため、興味がある方やこの仕事に就きたいと思っている方は、一度見学に来ていただけたらと思います。


山木勝信

現在の仕事内容

仕事をこれからしたいという方の相談に乗り、就職につなげていく仕事をしています。

最初は支援の現場で働いていたんですが、ちょっとずつ変わっていって、気がついたら就労支援の仕事をしている感じです(笑)。


職場の雰囲気

私の職場のスタッフは4名ですが、なんでも話し合えてアットホームな感じです。

それまでは大人数でワイワイしてる感じだったのですが、現在は人数も少ないし、個人業務も多いのですが、困った時に助け合えるのは心強いですね。


山本勝信

福祉職についたきっかけ

もともと、保育士を目指していたんですよ。それで専門学校に通っていましたが、実習に行った時に障害者支援の現場に触れたんです。

私は人が好きなので、利用者と関わるのがすごく楽しくて。「自分はこっちかな」と思って決断しました。


仕事を通じて学んだこと

自分自身も最初は、障害者の方が働くにはどうしたらいいのか分かりませんでした。でも、実際に自分よりも長く働いていらっしゃる障害者の方はたくさんいる。
企業の求めるものと、本人の特技ややる気がマッチすれば働いていけるんだ、ということを実感しましたね。

就労訓練をしている現場でも、興味があることには非常に前向きに取り組んでくれる人が多いんです。だから、私たちが限界を決めたり、別世界みたいに考えたりしないで、その人の個性や意欲、環境がマッチするようにサポートしていけたら、一般就労にどんどんつながるなと感じています。

本当にちょっとした助言やサポートで、その人の可能性が広がる。自信を持てると、人って表情が変わるんですよ。
人間ってすごいんだなぁと、いろいろな出会いから感じる日々ですね。


ストレス発散法

子どもに会えることがストレス発散です。一緒に遊んだり、家族とテレビを見て笑ったり。それで大抵のストレスは発散できます。

仕事のことは、同じくらいの年代、役職の仲間がたくさんいますので、みんなで話をすることで前向きになれますね。


今後の目標

この仕事を始めてまだ2年目なんですが、よりスピーディーに、より深くやっていかなくちゃいけないと思います。

今までは福祉のことだけを考えていましたけど、この仕事は行政や企業、労働法規などとも関わって、総合的に考えていかなくてはいけない。
自分の足で現場をまわって、感じたり、見たりしつつ、もっともっとコミュニケーションも取らなくちゃいけないし、知識もつける必要がありますね。

自分のキャパを広げながら頑張っていきたいなと思います。


応募者へのメッセージ

最初は不安がたくさんあると思います。でも、人財育成にも力を入れているので、みんなが丁寧に教えてくれます。

ここにいるみんなも最初は初心者だったので、同じ気持ちを味わっています。安心して飛び込んできて欲しいですね。