【福成会　サービス管理部会の挑戦！】「見える化」プロジェクト始動！2
～支援の高みを目指して～「いつするの？　今でしょ！」

前回5月に第1回目を記載させて頂き、そろそろ2ヶ月が過ぎようとしています。『この2か月の間、何もしてなかったのか？』と、聞こえてきそうですが、着々と前へ進んでいます。

杭瀬福成園、あいあい、塚口福成園、サポートセンターまつば、チャレンジ・コヤリバの5つの日中活動の事業所にて、「見える化」プロジェクトの研修会を実施しました。
「サービス管理部会」のメンバーのみなさんにも、会場セッティング、出欠確認、配布資料作成等の準備を手伝ってもらいましました。
人が何かをしようと思ったら、障害をお持ちの方でも、健常の方でも、誰かのサポート（支援）を受けて生きているのだと、改めて痛感いたしました。

余談ですが（余談が大好きです）、先日、職場外で横断的に法人内職員のコミュニケーションを深める有志の集い（いわゆる「飲み会」っていうものでしょうか）の際に、ある職員から話しかけてくれて、『先日の研修会、おっしゃる通り、人から言われて[やらされている]感で、仕事をしているのと、自分から進んで[している]感での仕事の仕方では、雲泥の差がありますよ！やっぱり、働き甲斐ですよね～。僕、頑張ります！』と、熱く語ってくれました。こちら側の思いが、少しでも職員へと響いてくれていることが、嬉しく思います。

各事業所での研修会も終え、現在は少しずつですが、各事業所の「見える化」プロジェクト推進職員が先頭を切り、模造紙に職員の支援工夫写真が貼られつつあります。

不定期ですが、またレポートいたします。第3弾をご期待下さい。

杭瀬福成園
所長　宮下　哲